Vous estimez que les consommateurs doivent pouvoir faire confiance à leurs établissements financiers, vous  souhaitez que ces établissements financiers soient solides, que leurs collaborateurs soient intègres et compétents. Alors venez rejoindre la FSMA,  nous vous donnons l’opportunité de vous développer au sein du service Enforcement.

Le service ‘Enforcement’ instruit, tant en fait qu'en droit, et dans les divers domaines de contrôle de la FSMA, les dossiers dans lesquels des indices d'infractions susceptibles de donner lieu à l'imposition de sanctions administratives ont été constatés. Il est également chargé de détecter et de poursuivre les offres ou les fournitures illicites de produits ou de services financiers. Dans ce cadre, le service traite les questions et plaintes de consommateurs relatives à des fraudes présumées et contribue à mettre le public en garde via, notamment, la publication d’avertissements.

En tant que membre d’équipe des Management Assistants vous allez jouer un rôle important dans l’organisation quotidienne du service et du support d’une équipe multidisciplinaire (juristes et économistes).  Vous êtes le premier point de contact et vous accomplirez différentes tâches de support axées sur les dossiers de sanctions administratives. D’où l’importance de communiquer de façon professionnelle et respectueuse tant en Néerlandais qu’en Français.

Vos responsabilités

  • Relecture, adaptation de lay-out et finalisation de lettres, rapports et notes.
  • Gestion de la correspondance et des boîtes emails, (enregistrement, dispatching, suivi des échéanciers et classement).
  • Constitution et tenue de dossiers administratifs (scanning de documents, classement électronique des pièces et suivi des inventaires papier).
  • Organisation de réunions, d’auditions et de voyages occasionnels ; gestion des agendas.

Vos compétences

  • Vous avez obtenu un Bachelier en Office Management ou équivalent.
  • Vous avez idéalement une première expérience pertinente de préférence dans un environnement juridique.
  • Vous avez une très bonne maîtrise du Français et du Néerlandais tant à l’oral qu’à l’écrit et vous avez une connaissance opérationnelle de l’Anglais.
  • Vous êtes organisé, flexible, capable de travailler de façon autonome et en équipe et vous avez les sens des priorités.
  • Les applications Microsoft Office habituelles (Outlook, Word, Excel, ...) n’ont pas de secrets pour vous.
  • La connaissance de SharePoint constitue un atout.

Notre offre

  • Un CDI à temps plein.
  • Travailler à la FSMA, c’est avoir un impact sociétal important car c’est contribuer à la protection des consommateurs.
  • Vous pouvez donc compter sur un package salarial compétitif avec de nombreux avantages extra-légaux (assurance hospitalisation et assurance groupe, frais de transports remboursés à 100%, restaurant d’entreprise à prix avantageux, participation aux frais d’abonnement mobile et Internet, jours de congé extra-légaux, bank holidays, et plus encore).
  • Un bon équilibre vie privée/vie professionnelle.
  • Des horaires flexibles.
  • Et ce n’est pas tout. La FSMA offre quantité d’opportunités à ceux qui veulent les saisir. Vous bénéficierez de nombreuses possibilités de formation et de développement. Vous aurez le loisir de prendre des initiatives. Vous collaborerez également à des projets stimulants. Vous serez sûr(e) de toujours pouvoir aller de l’avant.
  • Des bureaux aisément accessibles au centre de Bruxelles.
  • (Une politique de mobilité interne).

Tout collaborateur de la FSMA est soumis à un code de déontologie strict et au secret professionnel.

Les collègues racontent