search_api_autocomplete

Jurist voor de perimetercel

De perimetercel van de FSMA is momenteel op zoek naar een jurist. 

WAT WORDT JE FUNCTIE?

  • Je doet onderzoek naar illegale aanbiedingen van financiële diensten en producten (bijvoorbeeld aanbiedingen met miskenning van de prospectusplicht, aanbiedingen van beleggingsdiensten zonder vergunning of misbruik van beschermde termen). In dit kader verzamel je alle nodige informatie om de relevante feiten in kaart te brengen. Je kwalificeert deze feiten en in geval van inbreuken stel je passende maatregelen voor aan het directiecomité van de FSMA.
  • Je behandelt dossiers van beleggingsfraude (bijvoorbeeld cryptofraude of valse kredieten). Je publiceert hierover waarschuwingen en voorziet de nodige communicaties aan het parket. 
  • Je staat in contact met consumenten en beantwoordt hun vragen. 
  • Je werkt samen met de andere juristen en administratieve medewerkers aan de projecten die de dienst opzet. 

WAT BRENG JIJ IN?

  • Je hebt een masterdiploma in de rechten.
  • Je hebt een eerste ervaring in het financieel recht.
  • Je kan je vereenzelvigen met de taken van algemeen belang waarmee de FSMA belast is en wil je graag inzetten voor de bescherming van de financiële consument.
  • Je bent analytisch ingesteld en kan hoofd- en bijzaak van elkaar onderscheiden. Je werkt nauwkeurig.
  • Je bent kritisch en leergierig. Je hebt interesse voor de continu evoluerende financiële wetgeving en de toepassing van nieuwe technologieën in de financiële sector.
  • Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een goede kennis van het Frans, Nederlands en Engels.
  • Je hebt een goede kennis van de gebruikelijke Microsoft Office-toepassingen (Outlook, Word, Excel,...).

WAT BIEDEN WIJ JOU?

  • De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de bescherming van de consument.
  • Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen (waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling van de openbaarvervoerskosten, budgetvriendelijk bedrijfsrestaurant, bijdrage in het abonnement voor gsm en internet, extra bovenwettelijke vakantiedagen, bankholidays, ...).
  • Tal van leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Flexibele uurroosters.
  • Goede work-lifebalans (mogelijkheid tot telewerk).
  • Mogelijkheid tot interne mobiliteit.
  • Vlotte bereikbaarheid van de kantoren in het centrum van Brussel.

Elke medewerker van de FSMA is onderworpen aan een strikte deontologische code en gebonden door het beroepsgeheim.