Comment souscrire une convention PLCIPP ?

Il existe en général deux formules :

• La gestion par le biais d’un produit d’assurance de la branche 21 offre le plus de sécurité : l’assureur garantit un rendement Le rendement est le revenu que l'on obtient lorsqu'on place un montant. Il prend la forme d'intérêts.
  Exemple :
  Vous placez 100 euros. Un an plus tard, vous avez 102 euros. Cela signifie que le placement de votre montant initial de 100 euros a rapporté un rendement de 2 %.
  Fermer et prévoit parfois en outre une participation bénéficiaire.
  
  Le risque est donc limité, mais cela a un prix : comme l’ organisme de pension Il s'agit de l'institution qui gère la pension complémentaire. Il peut s'agir d'une entreprise d'assurances ou d'un fonds de pension.
  Travailleurs salariés : Plus d'informations.
  Fermer investit les contributions La pension complémentaire peut être financée par :
  
  les contributions de l'employeur (ou contributions patronales) : il s'agit de contributions que l'employeur verse à l'organisme de pension ;
  
  et/ou
  
  les contributions du travailleur (ou contributions personnelles) : il s'agit de contributions que l'employeur retient sur le salaire du travailleur et reverse à l'organisme de pension.
  
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  Fermer dans des produits financiers à taux fixe très sûrs (souvent des obligations d’État), le rendement Le rendement est le revenu que l'on obtient lorsqu'on place un montant. Il prend la forme d'intérêts.
  Exemple :
  Vous placez 100 euros. Un an plus tard, vous avez 102 euros. Cela signifie que le placement de votre montant initial de 100 euros a rapporté un rendement de 2 %.
  Fermer potentiel est plus faible qu’avec une branche 23.
  
  Attention, dans un environnement de taux bas, le rendement Le rendement est le revenu que l'on obtient lorsqu'on place un montant. Il prend la forme d'intérêts.
  Exemple :
  Vous placez 100 euros. Un an plus tard, vous avez 102 euros. Cela signifie que le placement de votre montant initial de 100 euros a rapporté un rendement de 2 %.
  Fermer peut également être négatif si les frais liés à l’assurance sont plus élevés que le taux d’intérêt garanti. Vous risquez alors de récupérer un montant inférieur à celui des contributions La pension complémentaire peut être financée par :
  
  les contributions de l'employeur (ou contributions patronales) : il s'agit de contributions que l'employeur verse à l'organisme de pension ;
  
  et/ou
  
  les contributions du travailleur (ou contributions personnelles) : il s'agit de contributions que l'employeur retient sur le salaire du travailleur et reverse à l'organisme de pension.
  
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  Fermer versées.
  
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• La gestion par le biais d’unproduit d’assurance de la branche 23 ou par le biais d’un  fonds de pension Un fonds de pension est une institution qui est créée par une ou plusieurs entreprises ou un ou plusieurs secteurs professionnels en vue de la gestion de leurs plans de pension complémentaire. Le conseil d?administration de cette institution est composé pour la majorité de représentants de ces entreprises ou secteurs professionnels et parfois également de représentants des affiliés. De cette façon, les entreprises ou secteurs fondateurs participent à la gestion de leur plan de pension complémentaire et peuvent influer sur la façon dont les cotisations sont placées.
  Un fonds de pension est également appelé institution de retraite professionnelle ou IRP.
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  Fermer offre moins de sécurité car il n’y a pas de garantie de rendement Le rendement est le revenu que l'on obtient lorsqu'on place un montant. Il prend la forme d'intérêts.
  Exemple :
  Vous placez 100 euros. Un an plus tard, vous avez 102 euros. Cela signifie que le placement de votre montant initial de 100 euros a rapporté un rendement de 2 %.
  Fermer . Dans ce système, vos réserves de pension complémentaire La pension complémentaire est une pension qui est constituée par un employeur (ou un secteur professionnel) pour ses travailleurs. La pension complémentaire est payée en complément à la pension légale et peut prendre la forme d'un capital unique ou d'une rente périodique (mensuelle, annuelle, ...).
  Les pensions complémentaires sont également appelées le « deuxième pilier de pension ».
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  Fermer fluctuent en fonction de la valeur des placements sous-jacents. Ce mode de gestion peut être plus rentable qu’un contrat d’assurance de la branche 21 à rendement Le rendement est le revenu que l'on obtient lorsqu'on place un montant. Il prend la forme d'intérêts.
  Exemple :
  Vous placez 100 euros. Un an plus tard, vous avez 102 euros. Cela signifie que le placement de votre montant initial de 100 euros a rapporté un rendement de 2 %.
  Fermer garanti, mais il comporte des risques d’investissement. Il se pourrait que la somme qui vous reviendra au moment de votre retraite soit inférieure aux contributions La pension complémentaire peut être financée par :
  
  les contributions de l'employeur (ou contributions patronales) : il s'agit de contributions que l'employeur verse à l'organisme de pension ;
  
  et/ou
  
  les contributions du travailleur (ou contributions personnelles) : il s'agit de contributions que l'employeur retient sur le salaire du travailleur et reverse à l'organisme de pension.
  
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  Fermer que vous aurez versées.
  
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