Welke werknemers worden aangesloten bij het pensioenplan, staat beschreven in het pensioenreglement. Als u op het moment van uw aanwerving voldoet aan de aansluitingsvoorwaarden, dan wordt u onmiddellijk aangesloten bij dit pensioenplan. Uw werkgever mag uw aansluiting dus niet uitstellen tot u bijvoorbeeld een bepaald aantal jaren bij de onderneming heeft gewerkt.
Vroeger konden pensioenplannen voorzien dat werknemers jonger dan 25 jaar niet werden aangesloten of pas werden aangesloten na het doorlopen van een wachttijd. Vanaf 1 januari 2019 mogen aanvullende pensioenplannen geen minimumleeftijd meer opleggen.
Werknemers die voldoen aan de aansluitingsvoorwaarden, die de leeftijd van 25 jaar nog niet hebben bereikt of die de wachtperiode nog niet hebben doorlopen, moeten op 1 januari 2019 verplicht worden aangesloten bij het aanvullend pensioenplan.
