Wanneer u een aanvullend pensioenplan invoert binnen uw onderneming, vloeien daar voor u – als inrichter van het pensioenplan - een aantal belangrijke verantwoordelijkheden uit voort. De inrichter speelt als initiatiefnemer van het aanvullend pensioenplan een erg belangrijke rol in de werking ervan:
- Op de eerste plaats betaalt u de bijdragen voor de financiering van het aanvullend pensioen. Mogelijk betalen ook de de aangeslotenen een deel van de bijdragen.De eventuele bijdragen van de aangesloten worden door u van hun loon afgehouden en doorgestort aan de pensioeninstelling.
- De financiële verantwoordelijkheid van u als inrichter houdt echter niet op bij de betaling van de bijdragen. De inrichter is degene die het aanvullend pensioen belooft. U moet er dan ook voor zorgen dat die belofte wordt waargemaakt. Hoewel u het beheer van het pensioenplan moet toevertrouwen aan een pensioeninstelling, blijft u uiteindelijk verantwoordelijk voor de nakoming van uw pensioenbelofte aan de werknemers. Wanneer er iets misgaat bij de pensioeninstelling of de beleggingen minder opbrengen dan verwacht, waardoor de opgebouwde reserves niet volstaan om het beloofde aanvullend pensioen te betalen, zal u moeten bijbetalen. Hoe groot uw verantwoordelijkheid is, hangt af van wat u precies heeft beloofd. Dit verschilt naargelang het type pensioenplan;