Bij een pensioenplan van het type cash balance belooft de inrichter (werkgever of sectorale inrichter) een pensioen dat wordt samengesteld uit een bepaalde bijdrage, verhoogd met een in het pensioenreglement vastgesteld rendement.
Hoewel dit erg lijkt op een pensioenplan van het type vaste bijdragen met een door de inrichter gewaarborgd rendement, is het eigenlijk een bijzonder type van vasteprestatieplan. De inrichter (werkgever of sectorale inrichter) belooft immers een welbepaald eindresultaat. Dit eindresultaat wordt uitgedrukt als de kapitalisatie (aan een in het pensioenreglement vastgesteld rendement) van de aan de aangeslotene toegewezen bijdragen.
Bij dit type pensioenplannen is de verworven prestatie gelijk aan het bedrag dat wordt bekomen door de op het ogenblik van de uitdiensttreding toegewezen bijdragen verder te kapitaliseren overeenkomstig het in het pensioenreglement vastgesteld rendement.