search_api_autocomplete

Pensioenplan van het type vaste bijdragen beheerd door een pensioenfonds of in het kader van een verzekeringsproduct zonder gewaarborgd rendement (tak 23)

Bij pensioenplannen van het type vaste bijdragen belooft de inrichter (werkgever of sectorale inrichter) geen vast eindresultaat, maar de betaling van bijdragen.

Voor elke werknemer wordt regelmatig, bv. elke maand of elk jaar, een bepaalde bijdrage gestort aan de pensioeninstelling (verzekeringsonderneming of pensioenfonds). De pensioeninstelling belegt deze bijdrage. Hoeveel het aanvullend pensioen uiteindelijk zal bedragen bij de pensionering, is op voorhand niet geweten, maar hangt af van hoeveel bijdragen er betaald worden, hoe lang er wordt gespaard en hoeveel rendement de beleggingen opbrengen.

Indien de inrichter het pensioenplan laat beheren door een pensioenfonds of door een verzekeringsonderneming in het kader van een verzekeringsproduct zonder gewaarborgd rendement, ook tak 23 verzekeringsproduct genoemd, garandeert de pensioeninstelling geen vast rendement en is het onmogelijk om op voorhand exact te berekenen op welk bedrag u bij pensionering recht zal hebben. In dit geval is het dan ook niet mogelijk om een verworven prestatie te berekenen.

 

Minimumrendement op de vaste bijdragen

Soms belooft de werkgever (of sectorale inrichter) zelf ook een bepaald minimumrendement op de vaste bijdragen, los van de wettelijke rendementsgarantie. In dat geval spreekt men van een ‘pensioentoezegging van het type vaste bijdragen met gewaarborgd rendement’. De werkgever is dan verplicht deze belofte na te komen. Omdat deze situatie in de praktijk niet veel voorkomt, handelt deze Q&A enkel over de pensioentoezeggingen van het type vaste bijdragen zonder gewaarborgd rendement van de inrichter.