Wie kan een aanvullend pensioenplan organiseren? Wat is een inrichter?

Het initiatief voor de opbouw van een aanvullend pensioen ligt bij een inrichter: dit kan een bedrijfssector of een werkgever zijn

• In de meeste gevallen gaat het initiatief uit van een werkgever. Heel wat werkgevers hebben een pensioenplan ingevoerd voor alle of een deel van de werknemers van hun onderneming. In dat geval spreekt men van een ondernemingspensioen of ondernemingsplan.
• Het initiatief kan ook uitgaan van een bedrijfssector. In dat geval geldt het pensioenplan voor de werknemers van een hele sector. Zo bestaan er bijvoorbeeld sectorplannen in de bouwsector, de voedingsnijverheid, de scheikundige nijverheid, de non-profitsector, enz. Een overzicht van de sectoren waar een aanvullend pensioenplan bestaat.

In de meeste gevallen geldt een aanvullend pensioenplan voor het personeel van één onderneming of één bedrijfssector. Het is echter mogelijk dat verschillende ondernemingen of verschillende sectoren samen een identiek pensioenplan invoeren. Dit wordt een multi-inrichterspensioenplan genoemd.
 

De inrichter – de werkgever of de sectorale inrichter - speelt als initiatiefnemer van het aanvullend pensioen een erg belangrijke rol in de werking van het aanvullend pensioenplan

• De inrichter is degene die het aanvullend pensioen belooft. Hij moet er dan ook voor zorgen dat die belofte wordt waargemaakt. Hoewel hij het beheer van het pensioenplan moet toevertrouwen aan een pensioeninstelling, blijft de inrichter uiteindelijk verantwoordelijk voor de nakoming van zijn pensioenbelofte aan de werknemers. Wanneer er iets misgaat bij de pensioeninstelling of de beleggingen minder opbrengen dan verwacht, waardoor de opgebouwde reserves niet volstaan om het beloofde aanvullend pensioen te betalen, zal de inrichter moeten bijbetalen. Hoe groot de verantwoordelijkheid van de inrichter is, hangt af van wat hij precies heeft beloofd. Dit verschilt naargelang het type pensioenplan.
• De inrichter betaalt de bijdragen voor de financiering van het aanvullend pensioen. Mogelijk betaalt ook de aangeslotene een deel van de bijdragen.
• De inrichter ligt aan de basis van het pensioenplan, maar hij kan ook het initiatief nemen om het pensioenplan te wijzigen of stop te zetten, al zal hij dat niet volledig op eigen houtje kunnen doen.
• De inrichter is, samen met de pensioeninstelling, het eerste aanspreekpunt, wanneer u vragen heeft over uw aanvullend pensioen.