Opbouw van het aanvullend pensioen gedurende de periode van tijdelijke werkloosheid in het kader van de energiecrisis
Een groot aantal werknemers is door de energiecrisis tijdelijk economisch werkloos omdat ze werken bij een energie-intensief bedrijf dat operationele verliezen lijdt wegens de stijging van de aardgas- en elektriciteitskosten ten gevolge van de Russische militaire agressie tegen Oekraïne. Dit betekent dat hun arbeidsovereenkomst is geschorst.
- Speciale maatregelen in het kader van de energiecrisis
In het kader van de energiecrisis werden speciale maatregelen genomen die ervoor zorgen dat men gedurende de periode van tijdelijke werkloosheid verder kan blijven genieten van de opbouw van het aanvullend pensioen en van de dekkingen inzake overlijden, ziektekosten, arbeidsongeschiktheid en/of invaliditeit die door de werkgever of bedrijfssector zijn ingericht, zelfs wanneer het pensioenreglement dat niet voorziet.
Deze maatregelen gelden zowel voor de aanvullende pensioenen en andere dekkingen die worden beheerd door een verzekeringsonderneming, als deze die worden beheerd door een pensioenfonds (ook instelling voor bedrijfspensioenvoorziening of IBP genoemd).
De bijdragen hiervoor moeten wel nog worden betaald, maar de werkgever kan een uitstel van betaling vragen tot en met 31 maart 2023.
- Opgelet: de werkgever/beroepssector kan de toepassing van deze speciale maatregelen weigeren.
In dat geval zijn de bepalingen van het pensioenreglement van toepassing. Dit betekent veelal dat, gedurende de periode van tijdelijke werkloosheid, de opbouw van het aanvullend pensioen en de dekkingen inzake ziektekosten, arbeidsongeschiktheid en/of invaliditeit worden geschorst.
Dit komt omdat in veel pensioenplannen enkel een aanvullend pensioen wordt opgebouwd indien men effectief werkt en dus een loon ontvangt. Tijdens de periode van tijdelijke werkloosheid wordt de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geschorst, waardoor er geen loon meer wordt uitbetaald. In dat geval worden in principe ook de bijdragen voor de opbouw van het aanvullend pensioen en de bijkomende dekkingen stopgezet voor de periode van schorsing van de arbeidsovereenkomst.
In het pensioenreglement kan u nagaan welke regels in uw geval gelden.
- Als het pensioenplan in een dekking overlijden voorziet, blijft deze behouden tot 31 maart 2023, ook als de werkgever/bedrijfssector de toepassing van de speciale maatregelen weigert.
- Indien u tijdelijk werkloos bent in het kader van de energiecrisis, ontvangt u van uw werkgever of de bedrijfssector informatie over de concrete gevolgen voor uw aanvullend pensioen en/of andere dekkingen.
Overlijdensdekking gedurende de periode van tijdelijke werkloosheid in het kader van de energiecrisis?
De meeste pensioenplannen voorzien niet enkel in de uitbetaling van een aanvullend pensioen, maar ook in de uitbetaling van een bepaald bedrag wanneer men tijdens de loopbaan zou overlijden. Dit wordt een overlijdensdekking genoemd.
Een overlijdensdekking zorgt ervoor dat wanneer men sterft, de partner, kinderen of andere begunstigden een kapitaal of een rente uitbetaald krijgen.
Hoe hoog deze overlijdensvergoeding is, hangt af van wat in het pensioenreglement is bepaald.
In veel pensioenplannen worden maar pensioenrechten opgebouwd indien men effectief werkt en dus een loon ontvangt. Tijdens de periode van tijdelijke werkloosheid wordt de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geschorst, waardoor er geen loon meer wordt uitbetaald. In dat geval worden in principe ook de bijdragen voor de opbouw van het aanvullend pensioen stopgezet. Vaak valt ook de overlijdensdekking weg, waardoor er bij een overlijden tijdens de periode van tijdelijke werkloosheid geen vergoeding wordt uitbetaald aan de begunstigden.
Om dit te voorkomen, werden in het kader van de energiecrisis speciale maatregelen getroffen die ervoor zorgen dat gedurende de periode van tijdelijke werkloosheid de overlijdensdekking die is voorzien in het pensioenplan toch doorloopt tot en met 31 maart 2023, ongeacht wat het pensioenreglement hierover bepaalt. De werkgever of bedrijfssector kan hier niet van afwijken. De bijdragen voor de overlijdensdekking moeten wel verder betaald worden, maar de werkgever kan een uitstel van betaling krijgen tot en met 31 maart 2023.
De bijdragen voor de overlijdensdekking moeten wel verder betaald worden, maar de werkgever kan een uitstel van betaling krijgen tot en met 31 maart 2023.
Dit betekent dat bij overlijden van een werknemer die tijdelijk werkloos is, de begunstigden een overlijdensvergoeding ontvangen. De betrokken begunstigden nemen hiervoor best contact op met de pensioeninstelling.
Ik heb geld nodig; kan ik mijn aanvullend pensioen opnemen?
Het aanvullend pensioen van de tweede pijler is bedoeld als een aanvulling op het wettelijk pensioen, waardoor uw aanvullend pensioen in principe pas kan worden uitbetaald op het ogenblik van uw pensionering. Op deze regel bestaan een aantal uitzonderingen die u hier kan nalezen.