Op basis van artikel 40, §1, eerste lid van de wet van 15 mei 2014 houdende diverse bepalingen: Titel 4 betreffende het aanvullend pensioen voor bedrijfsleiders (WAPBL) wordt een aanvullende pensioenprestatie automatisch vereffend bij de pensionering van de aangeslotene.
Artikel 35, 18° van de WAPBL definieert de pensionering als ‘de effectieve ingang van het rustpensioen met betrekking tot de beroepsactiviteit die aanleiding gaf tot de opbouw van de prestaties’.
In de situatie waarin een persoon, na een Belgische tewerkstelling gedurende dewelke hij was aangesloten bij een aanvullend pensioenplan en een Belgisch wettelijk pensioen heeft opgebouwd, wordt tewerkgesteld bij een Europese instelling en zijn Belgisch wettelijk pensioen heeft overgedragen naar de wettelijke pensioenregeling van de Europese Unie, zal het Belgisch aanvullend pensioen moeten uitbetaald worden op het ogenblik dat het wettelijk pensioen vanuit de pensioenregeling van de Europese Unie wordt uitbetaald. Er zal in die situatie immers geen Belgisch wettelijk pensioen meer worden uitbetaald. Het Belgisch wettelijk pensioen dat werd opgebouwd voor de periode tewerkgesteld in België zal namelijk inbegrepen zitten in het Europees wettelijk pensioen.