- Elk personeelslid van de FSMA en elke natuurlijke persoon of rechtspersoon kan worden gestraft met een gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar en met een geldboete van 600 tot 6.000 euro of met één van die straffen alleen indien hij:
- een melding belemmert of tracht te belemmeren;
- represailles neemt tegen personen die meewerken aan een extern onderzoek;
- onnodige of tergende procedures aanspant tegen personen die meewerken aan een extern onderzoek; of
- inbreuken pleegt op de verplichting tot geheimhouding van de identiteit van de melders.
Dergelijke gedragingen kunnen ook een inbreuk vormen op artikel 1 van de deontologische code van de FSMA en artikel 76 en 106 van het arbeidsreglement van de FSMA, en kunnen eventueel aanleiding geven tot toepassing van de sancties voorzien in artikel 12 van die deontologische code en artikel 77 en 107 van dat arbeidsreglement.
- Ook misbruiken van het meldingskanaal door personen die zich als een melder voordoen kunnen worden bestraft. Melders die bewust valse informatie melden of openbaar maken, kunnen worden gestraft voor de aanranding van de eer of de goede naam van een persoon[1].
Dergelijke gedragingen kunnen ook een inbreuk vormen op artikel 1 van de deontologische code van de FSMA en artikel 76 en 106 van het arbeidsreglement van de FSMA, en kunnen eventueel aanleiding geven tot toepassing van de sancties voorzien in artikel 12 van die deontologische code en artikel 77 en 107 van dat arbeidsreglement.
Ten slotte zal een melder zijn bescherming verliezen indien tijdens het onderzoek blijkt dat hij zelf betrokken was bij de vastgestelde integriteitsschending, of dat hij bewust onjuiste informatie heeft gemeld. Een persoon die aan het onderzoek meegewerkt heeft, maar bewust oneerlijke, niet-waarheidsgetrouwe en manifest onvolledige informatie heeft verschaft aan de onderzoekers, zal ook zijn bescherming tegen represailles verliezen.
[1] Artikel 443-450 van het strafwetboek.