VAPZ en VAPZNP-overeenkomsten
U kan steeds de VAPZ- of VAPZNP-overeenkomst stopzetten en een nieuwe overeenkomst sluiten bij een andere pensioeninstelling. Daarbij heeft u de keuze om:
- de reeds opgebouwde reserves bij de eerste pensioeninstelling te laten. Deze zullen daar blijven evolueren met de behaalde rendementen tot aan uw pensioen;
- de reeds opgebouwde reserves over te dragen naar uw nieuwe pensioeninstelling. In dat geval mag de pensioeninstelling u geen verlies van winstdelingen ten laste leggen, of van uw reserves aftrekken. De nieuwe pensioeninstelling mag geen instapkosten aanrekenen op de overgedragen reserves (nadien mag de pensioeninstelling wel periodieke kosten aanrekenen voor het beheer van de reserves).
Indien de pensioenovereenkomst dit voorziet, kan de eerste pensioeninstelling een afkoopvergoeding aanrekenen. Dit is een soort uitstapkost omdat u uw overeenkomst vroegtijdig stopzet en de reserves overdraagt. Of er een afkoopvergoeding wordt toegepast en hoeveel deze bedraagt moet worden bepaald in de pensioenovereenkomst. De wetgeving stelt wel beperkingen aan de afkoopvergoeding die verzekeringsondernemingen kunnen aanrekenen.
Zelfstandige bedrijfsleiders
Zolang u werkzaam bent als bedrijfsleider bij de onderneming die het pensioenplan heeft ingevoerd, kan u uw reserves niet op eigen initiatief overdragen. Enkel de onderneming kan dit doen.
Indien u ophoudt bedrijfsleider te zijn, kan u wel op eigen initiatief uw reserves overdragen naar een andere pensioeninstelling die de reserves beheert overeenkomstig de wet op de aanvullende pensioenen voor bedrijfsleiders (WAPBL).
Een overdracht kan enkel gebeuren tussen overeenkomsten die hetzelfde statuut hebben:
