La FSMA collecte vos Données de plusieurs façons :
1. Les Données que vous avez vous-même fournies
De manière générale, les informations et Données vous concernant, que la FSMA est amenée à traiter, sont limitées aux données nécessaires à l’évaluation de l’adéquation de vos aptitudes professionnelles avec le profil des postes ouverts.
Il s’agit notamment de :
- données d’identification/d’état civil: nom, prénom, adresses postale et électronique et coordonnées téléphoniques.
- données de vie professionnelle: formations, diplômes, expériences professionnelles (employeur actuel ou dernier employeur, titre de la fonction, date d’entrée en fonction), curriculum vitae, lettre de motivation et connaissances linguistiques.
- données de vie personnelle: sexe, date et lieu de naissance et nationalité.
- données d’ordre économique et financier: salaire brut mensuel et avantages sociaux (voiture de société, GSM, internet, assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas ou autres avantages sociaux).
Dans le cadre du processus de sélection, la FSMA traitera également des Données que vous avez rendues accessibles au public via des réseaux sociaux (comme LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Google, …).
En aucun cas, la FSMA ne recherche ni ne collecte des données dites sensibles (origine raciale ou ethnique, opinion politique, philosophique ou religieuse, concernant la santé ou la vie sexuelle), sauf si la loi l’y oblige afin de pourvoir à un poste au sein de la FSMA. Dans ce cas, vous en seriez informé et devriez y consentir expressément.
2. Les Données obtenues d’un tiers
Dans un certain nombre de cas, la FSMA reçoit vos Données de tiers, tels que:
- les personnes de référence : le fait de mentionner des personnes de référence lors du processus de sélection signifie que vous nous donnez votre accord pour les contacter au sujet de votre parcours scolaire ou de votre carrière professionnelle.
- des agences de sélection et de recrutement : il s’agit de données telles que vos coordonnées et votre curriculum vitae.
- les centres d’évaluation : il s’agit des résultats des tests effectués par ces centres dans le cadre du recrutement.
3. Les Données collectées automatiquement
Nous obtenons des données à votre sujet via des cookie providers. Des données statistiques importantes pour optimiser le site web sont enregistrées par le biais de cookies. Les cookies collectent des données concernant les accès au site web, les paramètres personnels et le comportement de navigation. Cette information est collectée de manière automatique lors de la navigation sur le site web. Pour plus d’informations, veuillez consulter la Politique en matière de Cookies.