Où travaillerez-vous ?
Vous serez affecté(e) au service ‘Contrôle des produits d’assurance et des pensions complémentaires’, qui assure la surveillance prudentielle des institutions de retraite professionnelle (IRP, plus communément appelées ‘fonds de pension’), veille au respect de la législation sociale relative aux pensions complémentaires et exerce un contrôle sur les produits d’assurance (vie et non-vie).
Quelle sera votre fonction ?
En tant qu’actuaire, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe multidisciplinaire où vous vous occuperez principalement des aspects technico-actuariels du contrôle des IRP.
Votre mission consistera notamment à évaluer le caractère prudent des provisions techniques ainsi que leur financement. Vous examinerez en particulier les modèles actuariels utilisés et la politique de réassurance au regard, entre autres, des régimes de retraite gérés, de la pyramide des âges des affiliés, ainsi que de la politique de placement et de la santé financière des entreprises d’affiliation. Vous évaluerez également le caractère prudent et actuel des hypothèses utilisées, en portant une attention particulière aux modèles stochastiques appliqués pour déterminer les marges de sécurité permettant d’absorber les écarts négatifs par rapport à ces hypothèses. Vous vous attacherez en outre à évaluer la cohérence globale entre l’actif et le passif (études ALM), la gestion des risques menée par l’IRP et le respect des exigences actuarielles de droit social concernant les régimes de retraite gérés par l’IRP.
Le but de votre analyse sera d’établir le profil de risque correct d’une IRP sur le plan technico-financier.
Vous mettrez également votre expertise actuarielle au service des équipes qui surveillent le respect de la législation sociale relative aux pensions complémentaires et contrôlent les produits d’assurance. Cela aura lieu principalement dans le cadre d’actions de contrôle spécifiques et du traitement des plaintes.
Enfin, vous collaborerez à l’élaboration de la politique de contrôle et aux travaux de transposition dans la législation belge des nouvelles règles adoptées sur le plan international et européen.
Quelles sont vos connaissances, votre expérience et vos compétences ?
- Vous êtes titulaire d’un master en sciences actuarielles ou d’un master en mathématiques, à orientation économique, ou en sciences de l’ingénieur, complété par une expérience professionnelle utile dans le domaine de l’actuariat (assurances vie ou IRP).
- Vous avez une connaissance approfondie de la modélisation actuarielle pour les fonds de pension (déterministe et stochastique), de l’ALM et de la gestion des risques.
- Une spécialisation dans les matières des pensions complémentaires et des assurances vie constitue un atout.
- Vous avez une connaissance approfondie du français et du néerlandais, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais.
- Vous êtes doté(e) d’un esprit analytique allié à d’excellentes capacités de synthèse. Rigueur et professionnalisme sont vos points forts.
- Vous démontrez d’excellentes aptitudes de communication orale et écrite.
- Vous faites preuve d’esprit d’équipe mais pouvez tout aussi bien travailler de manière indépendante.
- Vous avez la volonté de vous améliorer constamment.
- Vous maîtrisez bien les applications Microsoft Office habituelles et Power BI.
- Vous justifiez d'une expérience utile dans le domaine de l’actuariat. Une solide connaissance pratique des techniques de gestion propres aux assurances constitue également un atout.
Notre offre
- Un emploi à temps plein sous contrat à durée indéterminée.
- Un travail à fort impact sociétal qui vous donnera l’occasion de contribuer à la protection des consommateurs
- Un package salarial compétitif comprenant une série d’avantages extralégaux et familiaux (une assurance de groupe et d’hospitalisation, le remboursement intégral des frais de transports en commun, un restaurant d’entreprise à prix modiques, une intervention dans les frais d’abonnement de téléphonie mobile et d’Internet, des jours de congé extralégaux, des jours de congé bancaire, etc.).
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée (quelques jours de télétravail par semaine).
- Des horaires de travail flexibles.
- Des bureaux aisément accessibles dans le centre de Bruxelles.
- Une large palette de formations et de possibilités de développement
Tout collaborateur de la FSMA est soumis à un code de déontologie strict et au secret professionnel.
