30 jours |
- L'employeur doit informer l' de votre sortie de service dans un délai de 30 jours. Ce délai commence à courir à partir de votre licenciement/démission ou, s'il y en a un, de la fin de votre délai de préavis.
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30 jours |
- Après cette notification, l' doit rédiger et fournir à l'employeur une dans les 30 jours. La doit contenir les données suivantes :
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immédiatement |
- L'employeur doit vous fournir immédiatement cette .
- Dans la pratique, il arrive souvent que l' vous envoie directement la .
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30 jours |
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15 jours |
- Si vous avez communiqué votre décision à votre employeur, celui-ci doit en informer l' dans un délai de 15 jours.
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30 jours |
- Si vous optez pour le transfert de votre réserve, l' doit exécuter ce transfert dans les 30 jours après qu'il ait été informé de votre décision.
- Si l' dépasse ce délai, le montant à transférer doit être majoré des intérêts légaux pour la période de dépassement.
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11 mois illimité |
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