Wetgeving
De aanvullende pensioenen zijn wettelijk geregeld:
- De regels inzake het VAPZ zijn te vinden in de Programmawet (I) van 24 december 2002: Wet op de aanvullende pensioenen voor zelfstandigen(WAPZ)
- De regels inzake het VAPZNP zijn te vinden in de wet van 18 februari 2018 houdende diverse bepalingen inzake aanvullende pensioenen en tot instelling van een aanvullend pensioen voor de zelfstandigen actief als natuurlijk persoon, voor de meewerkende echtgenoten en voor de zelfstandige helpers(WAPZNP).
- De regels inzake het
Het aanvullend pensioen is een pensioen dat door een werkgever (of een bedrijfssector) wordt opgebouwd voor zijn werknemers. Het aanvullend pensioen wordt uitbetaald bovenop het wettelijk pensioen en kan de vorm aannemen van een eenmalig kapitaal of een periodieke (maandelijkse, jaarlijkse,...) rente.
De aanvullende pensioenen worden ook wel de 'tweede pensioenpijler' genoemd.
Werknemers: Meer info.
voor de zelfstadige bedrijfsleiders zijn te vinden in de wet van 15 mei 2014 betreffende het aanvullend pensioen voor bedrijfsleiders (WAPBL).
Pensioenovereenkomst
U vindt alle belangrijke informatie over uw
Het aanvullend pensioen is een pensioen dat door een werkgever (of een bedrijfssector) wordt opgebouwd voor zijn werknemers. Het aanvullend pensioen wordt uitbetaald bovenop het wettelijk pensioen en kan de vorm aannemen van een eenmalig kapitaal of een periodieke (maandelijkse, jaarlijkse,...) rente.
De aanvullende pensioenen worden ook wel de 'tweede pensioenpijler' genoemd.
Werknemers: Meer info.
in de pensioenovereenkomst die u heeft ondertekend bij uw
Dit is de instelling die het aanvullend pensioen beheert. Dit kan een verzekeringsonderneming of een pensioenfonds zijn.
Werknemers: Meer info.
. Soms bestaat deze uit algemene en bijzondere voorwaarden, soms is alles samengebundeld in één document. Het is belangrijk om de pensioenovereenkomst goed te lezen: deze bevat de rechten en plichten van de betrokken partijen, op welke wijze de
Dit is de instelling die het aanvullend pensioen beheert. Dit kan een verzekeringsonderneming of een pensioenfonds zijn.
Werknemers: Meer info.
de
Het aanvullend pensioen kan gefinancierd worden door:
werkgeversbijdragen (of patronale bijdragen): dit zijn bijdragen die de werkgever stort aan de pensioeninstelling;
en/of
werknemersbijdragen (of persoonlijke bijdragen): dit zijn bijdragen die de werkgever van het loon van de werknemer afhoudt en doorstort aan de pensioeninstelling.
Werknemers: Meer info.
zal beheren, welke kosten worden aangerekend, informatie over de uitbetaling, enz.
Informatiedocument aanvullend pensioen
Het ‘Informatiedocument
Het aanvullend pensioen is een pensioen dat door een werkgever (of een bedrijfssector) wordt opgebouwd voor zijn werknemers. Het aanvullend pensioen wordt uitbetaald bovenop het wettelijk pensioen en kan de vorm aannemen van een eenmalig kapitaal of een periodieke (maandelijkse, jaarlijkse,...) rente.
De aanvullende pensioenen worden ook wel de 'tweede pensioenpijler' genoemd.
Werknemers: Meer info.
’ is te vinden op de websites van de pensioeninstellingen. Dit document is bestemd voor personen die interesse vertonen in een bepaald pensioenproduct en er meer willen over weten. Het bevat een overzicht van de belangrijkste kenmerken van het pensioenproduct en de eventuele beleggings- of andere opties die worden voorzien.
Het document volgt een vaste presentatiewijze die is opgelegd door de financiële toezichthouder FSMA, waardoor het eenvoudiger is om verschillende pensioenproducten met elkaar te vergelijken.