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Qu'en est-il de la couverture décès ?

Lorsqu’un travailleur est en situation de chômage temporaire, l’exécution de son contrat de travail est suspendue et il ne perçoit par conséquent plus de salaire. Le versement des La pension complémentaire peut être financée par :

les contributions de l'employeur (ou contributions patronales) : il s'agit de contributions que l'employeur verse à l'organisme de pension ;

et/ou

les contributions du travailleur (ou contributions personnelles) : il s'agit de contributions que l'employeur retient sur le salaire du travailleur et reverse à l'organisme de pension.

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destinées à constituer la La pension complémentaire est une pension qui est constituée par un employeur (ou un secteur professionnel) pour ses travailleurs. La pension complémentaire est payée en complément à la pension légale et peut prendre la forme d'un capital unique ou d'une rente périodique (mensuelle, annuelle, ...).
Les pensions complémentaires sont également appelées le « deuxième pilier de pension ».
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est alors en principe également interrompu. Il en va de même de la Une couverture décès fait en sorte que si le travailleur décède, son partenaire, ses enfants ou éventuellement d'autres bénéficiaires bénéficient du paiement d'un capital ou d'une rente.
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 : si le Le règlement de pension décrit les règles du plan de pension complémentaire.
Le règlement de pension peut être demandé à l'organisateur (employeur ou organisateur sectoriel) ou à l'organisme de pension. La fiche de pension annuelle mentionne à qui vous pouvez vous adresser pour ce faire. Depuis le mois d'octobre 2016, les affiliés actifs peuvent également consulter le règlement de pension via le site web www.mypension.be.
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ne prévoit pas que la Une couverture décès fait en sorte que si le travailleur décède, son partenaire, ses enfants ou éventuellement d'autres bénéficiaires bénéficient du paiement d'un capital ou d'une rente.
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sera conservée pendant que les travailleurs seront en situation de chômage temporaire, les proches d’une personne qui décèderait durant cette période ne percevront en principe pas d’indemnité.

Couverture-décès

Si la couverture-décès consiste uniquement dans le versement des réserves déjà constituées, le remboursement est normalement maintenu même en cas de chômage temporaire.

Pour éviter que cela arrive, le législateur a décidé que, quoique le Le règlement de pension décrit les règles du plan de pension complémentaire.
Le règlement de pension peut être demandé à l'organisateur (employeur ou organisateur sectoriel) ou à l'organisme de pension. La fiche de pension annuelle mentionne à qui vous pouvez vous adresser pour ce faire. Depuis le mois d'octobre 2016, les affiliés actifs peuvent également consulter le règlement de pension via le site web www.mypension.be.
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prévoie à cet égard, un travailleur en situation de chômage temporaire conservera jusqu'au 31 mars 2022 inclus la Une couverture décès fait en sorte que si le travailleur décède, son partenaire, ses enfants ou éventuellement d'autres bénéficiaires bénéficient du paiement d'un capital ou d'une rente.
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dont il bénéficie aux termes du Dans ces Q&A, le terme plan de pension est utilisé comme terme général pour tous les types d'engagements de pension.
Si un employeur prend l'initiative d'organiser une pension complémentaire pour tous ou une partie des travailleurs de son entreprise, on parle d'un plan d'entreprise. Si l'initiative émane d'une commission paritaire d'un secteur professionnel en particulier, il s'agit d'un plan sectoriel.
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. L'employeur ou le secteur professionnel ne peut déroger à cette règle. Cette Une couverture décès fait en sorte que si le travailleur décède, son partenaire, ses enfants ou éventuellement d'autres bénéficiaires bénéficient du paiement d'un capital ou d'une rente.
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est maintenue telle qu’elle existait à la veille de la période de chômage temporaire.

Les La pension complémentaire peut être financée par :

les contributions de l'employeur (ou contributions patronales) : il s'agit de contributions que l'employeur verse à l'organisme de pension ;

et/ou

les contributions du travailleur (ou contributions personnelles) : il s'agit de contributions que l'employeur retient sur le salaire du travailleur et reverse à l'organisme de pension.

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destinées à constituer la Une couverture décès fait en sorte que si le travailleur décède, son partenaire, ses enfants ou éventuellement d'autres bénéficiaires bénéficient du paiement d'un capital ou d'une rente.
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restent dues mais l’employeur peut obtenir un report de paiement jusqu’au 31 mars 2022 inclus.

Indemnité de décès

La loi du 7 mai 2020 avait initialement prévu que la couverture décès prévue dans le règlement de pension serait obligatoirement maintenue du 13 mars 2020 au 30 juin 2020 inclus pour les travailleurs se retrouvant temporairement au chômage en raison de la crise sanitaire. L’échéance de la mesure a d'abord été prorogée au 31 mars 2021, ensuite au 30 juin 2021 et au 30 septembre 2021 et enfin au 31 mars 2022. 

De ce fait, toute personne étant/ayant été temporairement au chômage temporaire entre le 13 mars 2020 et le 1er avril 2022 du fait de la crise du Covid-19 conservait la couverture décès prévue dans le plan de pension.

Cela signifie qu'en cas de décès d'un travailleur en situation de chomâge temporaire, ses bénéficiaires recevront une indemnité de décès. Il est conseillé à ces personnes de prendre pour cela contact avec l’organisme de pension.