search_api_autocomplete

Wie zijn de begunstigden?

Als het In deze Q&A wordt de term pensioenplan als een algemene term gebruikt voor alle soorten van pensioentoezeggingen.
Als een werkgever het initiatief neemt om een aanvullend pensioen te organiseren voor alle of een deel van de werknemers in zijn onderneming, spreekt men van een ondernemingsplan. Wanneer het initiatief uitgaat van een paritair comité van een bepaalde bedrijfssector, is dit een sectorplan.
Werknemers: Meer info.
voorziet in een Een overlijdensdekking zorgt ervoor dat wanneer een werknemer sterft, zijn partner, kinderen of mogelijk nog andere begunstigden een kapitaal of een rente uitbetaald krijgen.
Werknemers: Meer info.
, dan zal het Het pensioenreglement beschrijft de spelregels van het aanvullend pensioenplan.
Het pensioenreglement kan worden opgevraagd bij de inrichter (werkgever of sectorale inrichter) of bij de pensioeninstelling. Op de jaarlijkse pensioenfiche wordt vermeld bij wie men hiervoor terecht kan. Sinds oktober 2016 kunnen actieve aangeslotenen het pensioenreglement ook raadplegen via de website www.mypension.be.
Werknemers: Meer info.
de regels vaststellen in verband met de aanduiding van de begunstigde(n). De begunstigingsclausules kunnen verschillende vormen aannemen:

  • Soms hebben de  Personen die zijn aangesloten bij een aanvullend pensioenplan worden aangeslotenen genoemd. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen:

    actieve aangeslotenen: dit zijn personen die nog in dienst zijn:

    van de werkgever die voor hen een aanvullend pensioen opbouwt;
    of binnen de bedrijfssector waarvoor het pensioenplan geldt;


    slapers: dit zijn personen die niet meer in dienst zijn binnen de onderneming of bedrijfssector, maar hun reserves in het pensioenplan achterlaten;
    rentegenieters: dit zijn personen die met pensioen zijn en waarvan het aanvullend pensioen in de vorm van een rente wordt uitbetaald.

    Werknemers: Meer info.
     de mogelijkheid om zelf vrij een begunstigde aan te duiden. Het is dan belangrijk om na te gaan of de aangewezen begunstigde nog in overeenstemming is met uw huidige persoonlijke situatie.
  • In andere gevallen bevat het  Het pensioenreglement beschrijft de spelregels van het aanvullend pensioenplan.
    Het pensioenreglement kan worden opgevraagd bij de inrichter (werkgever of sectorale inrichter) of bij de pensioeninstelling. Op de jaarlijkse pensioenfiche wordt vermeld bij wie men hiervoor terecht kan. Sinds oktober 2016 kunnen actieve aangeslotenen het pensioenreglement ook raadplegen via de website www.mypension.be.
    Werknemers: Meer info.
     een vaste volgorde van begunstigden, waarvan de  Personen die zijn aangesloten bij een aanvullend pensioenplan worden aangeslotenen genoemd. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen:

    actieve aangeslotenen: dit zijn personen die nog in dienst zijn:

    van de werkgever die voor hen een aanvullend pensioen opbouwt;
    of binnen de bedrijfssector waarvoor het pensioenplan geldt;


    slapers: dit zijn personen die niet meer in dienst zijn binnen de onderneming of bedrijfssector, maar hun reserves in het pensioenplan achterlaten;
    rentegenieters: dit zijn personen die met pensioen zijn en waarvan het aanvullend pensioen in de vorm van een rente wordt uitbetaald.

    Werknemers: Meer info.
     niet kunnen afwijken.

Voorbeeld

  1. De echtgenoot of de wettelijk samenwonende partner
  2. De kinderen
  3. De ouders
  4. De nalatenschap of de wettelijke erfgenamen: hierna vindt u meer uitleg over het verschil tussen beide.
  • Als in het Het pensioenreglement beschrijft de spelregels van het aanvullend pensioenplan.
    Het pensioenreglement kan worden opgevraagd bij de inrichter (werkgever of sectorale inrichter) of bij de pensioeninstelling. Op de jaarlijkse pensioenfiche wordt vermeld bij wie men hiervoor terecht kan. Sinds oktober 2016 kunnen actieve aangeslotenen het pensioenreglement ook raadplegen via de website www.mypension.be.
    Werknemers: Meer info.
    wordt vermeld dat bij overlijden een overlijdensvergoeding wordt uitgekeerd aan 'de nalatenschap', dan wordt deze vergoeding uitbetaald volgens de wettelijke regels van erfopvolging. Dit wil zeggen dat de overlijdensvergoeding wordt verdeeld volgens dezelfde regels als diegenen die gelden voor uw overige bezittingen. Als u een testament heeft opgesteld, wordt rekening gehouden met de inhoud daarvan.

    Indien een erfgenaam de nalatenschap verwerpt, zal hij zijn deel van de overlijdensvergoeding ook niet ontvangen.

    Voorbeeld: Marc heeft 2 kinderen en 3 kleinkinderen

    Door een ongeval is zijn dochter Sofie overleden.

    Bij het overlijden van Marc wordt de overlijdensvergoeding van 12.000 euro verdeeld volgens de wettelijke erfopvolgingsregels, waarbij zijn kinderen in principe elk de helft ontvangen. Door het overlijden van Sofie, wordt haar deel verdeeld over haar 3 kinderen.

    Johan krijgt 6.000 euro. Het deel van Sofie (6.000 euro) wordt verdeeld over haar kinderen. Hilde, Inge en Tom krijgen dus elk 2.000 euro. 

    Schematische voorstelling van de nalatenschap
    • uw Het aanvullend pensioen is een pensioen dat door een werkgever (of een bedrijfssector) wordt opgebouwd voor zijn werknemers. Het aanvullend pensioen wordt uitbetaald bovenop het wettelijk pensioen en kan de vorm aannemen van een eenmalig kapitaal of een periodieke (maandelijkse, jaarlijkse,...) rente.
      De aanvullende pensioenen worden ook wel de 'tweede pensioenpijler' genoemd.
      Werknemers: Meer info.
      wordt beheerd door een verzekeringsonderneming

      Als het Het pensioenreglement beschrijft de spelregels van het aanvullend pensioenplan.
      Het pensioenreglement kan worden opgevraagd bij de inrichter (werkgever of sectorale inrichter) of bij de pensioeninstelling. Op de jaarlijkse pensioenfiche wordt vermeld bij wie men hiervoor terecht kan. Sinds oktober 2016 kunnen actieve aangeslotenen het pensioenreglement ook raadplegen via de website www.mypension.be.
      Werknemers: Meer info.
      vermeldt dat bij overlijden een vergoeding wordt uitgekeerd aan de 'wettelijke erfgenamen', dan stelt de wetgeving dat in dat gevalde vergoeding toch wordt uitgekeerd aan 'de nalatenschap'.

    • uw Het aanvullend pensioen is een pensioen dat door een werkgever (of een bedrijfssector) wordt opgebouwd voor zijn werknemers. Het aanvullend pensioen wordt uitbetaald bovenop het wettelijk pensioen en kan de vorm aannemen van een eenmalig kapitaal of een periodieke (maandelijkse, jaarlijkse,...) rente.
      De aanvullende pensioenen worden ook wel de 'tweede pensioenpijler' genoemd.
      Werknemers: Meer info.
      wordt beheerd door een Een pensioenfonds is een instelling die wordt opgericht door één of meerdere ondernemingen of bedrijfssectoren met als doel het beheer van hun aanvullende pensioenplannen. De raad van bestuur van deze instelling bestaat voor het merendeel uit vertegenwoordigers van deze onderneming(en) of bedrijfssector(en) en soms ook vertegenwoordigers van de aangeslotenen. Op die manier hebben de oprichtende onderneming(en) of sector(en) rechtstreeks inspraak in het beheer van hun aanvullend pensioenplan en de manier waarop de bijdragen worden belegd.
      Een pensioenfonds wordt ook instelling voor bedrijfspensioenvoorziening of IBP genoemd.
      Werknemers: Meer info.

      Als het Het pensioenreglement beschrijft de spelregels van het aanvullend pensioenplan.
      Het pensioenreglement kan worden opgevraagd bij de inrichter (werkgever of sectorale inrichter) of bij de pensioeninstelling. Op de jaarlijkse pensioenfiche wordt vermeld bij wie men hiervoor terecht kan. Sinds oktober 2016 kunnen actieve aangeslotenen het pensioenreglement ook raadplegen via de website www.mypension.be.
      Werknemers: Meer info.
      vermeldt dat bij overlijden een overlijdensvergoeding wordt uitgekeerd aan de 'wettelijke erfgenamen', dan wordt deze vergoeding in gelijke delen verdeeld onder alle personen die volgens de wet uw erfgenamen zijn.

      In dit geval valt de overlijdensvergoeding niet in de nalatenschap. Dit betekent dat wettelijke erfgenamen die de nalatenschap verworpen hebben, wel hun deel van de overlijdensvergoeding kunnen ontvangen.

    Voorbeeld: Marc heeft 2 kinderen en 3 kleinkinderen

    Door een ongeval is zijn dochter Sofie overleden.

    Bij het overlijden van Marc wordt de overlijdensvergoeding van 12.000 euro in gelijke delen verdeeld onder zijn wettelijke erfgenamen.

    Johan, Hilde, Inge en Tom krijgen elk 3.000 euro.

    Schematische voorstelling van de wettelijke erfgenamen