Sitemap
- Data Portal
- About the FSMA
-
Consumers
- Topics
- Warnings & sanctions
- Complaints
- Beware of fraud
- Check your provider
- Wikifin: for all your questions about money
-
Professionals
-
Target groups
- Credit institution
- Credit provider
- Takeover bids
- (Re)Insurance company
- Investment firm
- Portfolio management and investment advice company
- Intermediary
- Credit purchasers and credit servicers
- Issuer of financial instruments
- Listed company
- Financial Market
- Regulated real estate investment company
- Institution for occupational retirement provision (IORP)
- Undertakings for collective investment (UCI)
- Management company of UCITS/AIF
- Crowdfunding service provider
- Currency exchange office
- Compliance officer
- Statutory Auditor
- Independent financial planner
- Crypto Asset Service Provider (CASP)
- Central securities depositary (CSDs)
- Financial benchmarks
-
Topics
- Pensions
- Banker's oath
- Crowdfunding
- DORA
- Financial products
- Obligations in respect of advertising
- Conduct rules
- Financial Markets
- Takeover bids and issues of securities
- Crypto
- (Post)Trading
- Combatting money laundering and the financing of terrorism
- Financial planning
- Consultations
- Notification of infringements
- Studies and documents
- Opinions of the FSMA
- Advice
- Sustainable finance
- Credit for SMEs
- FinTech
- Business Portal
- Administrative sanctions
- Belgian Audit Oversight Board
-
Target groups
- Data Portal
-
Consommateurs
-
Thèmes
- Epargner & payer
- Investir
- Assurer
- Crédits
-
Pensions
- Pension légale
-
Pension complémentaire
-
Informations pour les travailleurs salariés
-
A. Les pensions complémentaires en bref
- Qu’est-ce qu’une pension complémentaire ?
- Où puis-je trouver les règles qui s’appliquent à ma pension complémentaire ?
- Qui peut organiser un plan de pension complémentaire ? Qu’est-ce qu’un organisateur ?
- Qui peut être affilié à un plan de pension complémentaire ? Que sont les affiliés ?
- Qui gère ma pension complémentaire ? Qu’est-ce qu’un organisme de pension ?
- Qui paie les contributions pour ma pension complémentaire ?
- Quand puis-je demander ma pension complémentaire ?
- Quels sont les types de plans de pension qui existent ?
- La garantie de rendement légale
- Outre la pension, y-a-t-il encore d’autres avantages liés à mon plan de pension complémentaire ?
- Qu’advient-il de ma pension complémentaire si je quitte l’entreprise ou le secteur avant ma retraite ?
- Comment savoir si j’ai droit à une pension complémentaire ? Qu’est-ce que mypension.be ?
- Quelles informations puis-je recevoir sur mon plan de pension complémentaire ?
- Les travailleurs salariés ont-ils un droit participatif pour ce qui concerne leur pension complémentaire ?
- A qui puis-je adresser mes questions ou plaintes au sujet des pensions complémentaires ?
- Que faire en cas de problème ?
-
B. Entrée en service
- Mon employeur a-t-il l’obligation de constituer pour moi une pension complémentaire ?
- Dois-je obligatoirement m’affilier au plan de pension de mon employeur ou secteur ?
- Quand suis-je affilié ? Le plan de pension peut-il imposer une période d’attente ?
- Mon employeur peut-il refuser de m’affilier au plan de pension ? Qu’est-ce que la discrimination ?
- Mon employeur peut-il refuser d’affillier à son plan de pension des personnes sous contrat à durée déterminée ?
- Mon employeur peut-il refuser d’affilier à son plan de pension des personnes qui travaillent à temps partiel ?
- Mon employeur peut-il opérer une distinction entre ouvriers et employés ?
-
C. En cours de carrière
- Quelles informations puis-je recevoir sur mon plan de pension complémentaire ?
- J’ai reçu une fiche de pension : quelles informations puis-je y trouver ?
- Les travailleurs salariés ont-ils un droit participatif pour ce qui concerne leur pension complémentaire ?
- Qu’advient-il de ma pension complémentaire en cas de maladie de longue durée, d’incapacité de travail, de congé de maternité, de crédit-temps, de congé sans solde, … ?
- Qu’advient-il de ma pension complémentaire si je passe d’un temps plein à un temps partiel (mi-temps, 4/5e, …) ?
- Quelles sont les conséquences d’une modification ou d’une abrogation du plan de pension pour les rentiers ?
- Que se passe-t-il en cas de modification ou d’abrogation du plan de pension ou d’instauration d’un nouveau plan ?
- L’organisateur peut-il changer d’organisme de pension ? Quelle procédure faut-il alors respecter ?
-
D. Restructuration ou faillite de l’entreprise
- Une acquisition d’entreprise a-t-elle d’office des conséquences sur ma pension complémentaire ?
- Quel est l’effet d’une acquisition d’entreprise sur les droits de pension que j’ai déjà constitués ?
- La constitution de ma pension complémentaire se poursuit-elle après la faillite de mon employeur ?
- Puis-je, si mon employeur fait faillite, utiliser mes droits de pension déjà constitués ?
- Que se passe-il si l’entreprise qui reprend mon plan de pension complémentaire possède elle-même déjà un plan de pension complémentaire ? Ai-je alors droit au plan le plus avantageux ?
- Que se passe-t-il si une entreprise fait faillite ?
- Est-ce que je perds la réserve de pension que j’ai déjà constituée si mon employeur fait faillite ?
- Mes droits de pension acquis bénéficient-ils d’un traitement préférentiel s’ils se trouvent encore (partiellement) dans le patrimoine de mon employeur failli ?
- Vers qui puis-je me tourner si, après la faillite de mon employeur, je ne peux pas obtenir tous mes droits de pension acquis ?
- Qu’en est-il de mon plan de pension complémentaire si une autre entreprise reprend les activités de mon employeur failli?
- Puis-je laisser ma réserve acquise, déjà constituée, sous la gestion de l’organisme de pension auquel cette gestion était déjà confiée avant la faillite de mon employeur ?
- Puis-je transférer mes droits de pension à un autre organisme de pension si mon employeur fait faillite ?
- Que se passe-t-il si le financement constitué auprès de mon organisme de pension est supérieur à ce qu’exige la loi ?
- Puis-je, s’il est question d’une acquisition d’entreprise, utiliser mes droits de pension déjà constitués ?
- La constitution de ma pension complémentaire se poursuit-elle après une acquisition d’entreprise ?
-
F. Dettes
- Qu’entend-on par « saisie » ?
- La saisie opérée par un créancier peut-elle avoir un impact sur la constitution de ma pension complémentaire ?
- Une cession de rémunération a-t-elle une incidence sur la constitution de ma pension complémentaire ?
- Un créancier peut-il pratiquer une saisie sur ma pension complémentaire en cours de constitution (réserve acquise) ?
- Un créancier peut-il pratiquer une saisie sur ma pension complémentaire une fois celle-ci versée ?
- Mon créancier peut-il opérer une saisie sur la prestation versée en cas de décès ?
- Dans quelle mesure puis-je de ma propre initiative utiliser ma pension complémentaire pour payer mon créancier ?
-
G. Financement d’un bien immobilier ?
- Puis-je utiliser ma pension complémentaire pour l’achat, la construction ou la transformation d’un bien immobilier ?
- Pour quel bien immobilier puis-je utiliser ma pension complémentaire ?
- Puis-je vendre mon bien immobilier ?
- Comment se déroule la poursuite de la constitution de ma pension complémentaire ?
- Quelles sont les conséquences fiscales ?
-
H. Que se passe-t-il en cas de démission / licenciement ou rcc (prépension) ?
- Quelle est la conséquence d’un licenciement ou une démission pour ma pension complémentaire ? Est-ce que ma pension complémentaire est perdue ?
- Quelle est la conséquence d’un RCC (régime de chômage avec complément d’entreprise, auparavant appelé prépension) pour ma pension complémentaire ?
- La constitution de ma pension complémentaire se poursuit-elle pendant la période de préavis ?
- Comment mes droits de pension sont-ils calculés au moment de ma démission ou mon licenciement ?
- Que puis-je faire de ma réserve de pension au moment de ma démission ou mon licenciement ? A quoi dois-je faire attention lorsque je fais mon choix ?
- Puis-je demander le versement de ma pension complémentaire après ma sortie de service ?
- Puis-je simplement laisser ma réserve de pension auprès de l’organisme de pension ?
- Puis-je transférer ma réserve de pension ?
- Quelles informations est-ce que je reçois ? Comment se déroule la procédure lors d'une sortie de service ?
- A quel moment dois-je décider de ce que je vais faire de ma réserve de pension ?
- Comment est déterminé le montant de la réserve à transférer si je ne transfère ma réserve qu’après un certain laps de temps ?
- Que se passe-t-il si je décède après ma démission ou mon licenciement ?
- Puis-je poursuivre ma pension complémentaire sur base individuelle ?
- Comment suis-je tenu informé de l’évolution de ma pension complémentaire ? Qu’est-ce que www.mypension.be ?
- Quelles sont les conséquences d’une modification ou d’une abrogation du plan de pension après ma démission ou mon licenciement pour ma situation personnelle ?
- Qu’advient-il de ma pension complémentaire sectorielle en cas de démission/licenciement ?
-
I. Versement de la pension complémentaire
- Quand ma pension complémentaire sera-t-elle versée
- Comment le paiement de ma pension complémentaire se déroulera-t-il ?
- Comment ma pension complémentaire sera-t-elle payée : sous forme d’un capital unique ou d'une rente périodique ?
- Comment les pensions complémentaires sont-elles taxées ?
- Qu’en est-il si je prends une retraite anticipée ou si je demande un versement anticipé de ma pension complémentaire ?
- Puis-je choisir de ne pas encore recevoir ma pension complémentaire, voire de continuer à épargner ?
- Que se passe-t-il si je continue à travailler auprès de mon employeur après l’âge légal de la retraite ?
- Que se passe-t-il si je souhaite continuer à percevoir des revenus professionnels après ma retraite ?
- Qu’en est-il si l’échéance du plan de pension ne coïncide pas avec la date de mon départ à la retraite ?
- Quelles informations les rentiers reçoivent ils ?
-
J. Décès
- Que se passe-t-il si je décède avant l’âge de la retraite ?
- Que se passe-t-il si je décède après ma mise à la retraite ?
- Qui sont les bénéficiaires ?
- Qu’est-ce qu’une rente d’orphelin ?
- Qu’est-ce qu’une assurance complémentaire en cas de décès à la suite d’un accident (ACRA) ?
- Mon/ma partenaire est décédé(e); ai-je droit au versement de sa pension complémentaire ?
- Comment la procédure de versement se déroule-t-elle ?
-
A. Les pensions complémentaires en bref
-
Informations pour indépendants
-
A. Les pensions complémentaires pour indépendants en bref
- Quels sont les trois piliers de pension en Belgique?
- Comment se constituer une pension complémentaire en tant qu’indépendant ?
- Qu’est-ce que la règle des 80 % ?
- Où trouver les règles applicables à votre pension complémentaire ?
- Auprès de qui pouvez-vous constituer une pension complémentaire ? Qu’est-ce qu’un organisme de pension ?
- Comment la pension complémentaire est-elle gérée par le biais d’un produit d’assurance avec rendement garanti (branche 21)?
- Comment la pension complémentaire est-elle gérée par le biais d’un produit d’assurance sans rendement garanti (branche 23) ou d’un fonds de pension ?
- Quels sont les frais et taxes qui peuvent être facturés ?
- Pouvez-vous résilier votre convention de pension et/ou changer d’organisme de pension ?
- Qu’est-ce que mypension.be?
- Quand la pension complémentaire est-elle versée ?
- Comment le paiement de ma pension complémentaire se déroulera-t-il ?
- Qu’en est-il si l’échéance de la convention de pension ne coïncide pas avec la date de votre départ à la retraite ?
- Quelles sont les règles en matière de fiscalité ?
- À qui s’adresser pour toute question ou plainte au sujet des pensions complémentaires ?
- Que faire en cas de problème ?
- B. La pension libre complémentaire pour travailleurs indépendants (PLCI)
- C. La pension libre complémentaire pour les travailleurs indépendants personnes physiques (PLCIPP)
- D. La pension complémentaire pour dirigeants d'entreprise indépendants
-
A. Les pensions complémentaires pour indépendants en bref
-
Informations destinées aux employeurs
-
A. Un plan de pension pour travailleurs : comment cela fonctionne-t-il ?
- Qu’est-ce qu’une pension complémentaire ?
- Comment un plan de pension fonctionne-t-il au niveau d’une entreprise ?
- Comment un plan de pension complémentaire fonctionne-t-il au niveau d’un secteur ?
- Suis-je, en tant qu’employeur, obligé d’instaurer une pension complémentaire pour mes travailleurs ?
- Pourquoi devrais-je constituer une pension complémentaire pour mes travailleurs ?
- De quoi suis-je responsable en tant qu’organisateur d’un plan de pension ?
- Puis-je gérer et liquider moi-même la pension complémentaire de mes travailleurs ? En quoi consiste l’obligation d’externalisation ?
- Où puis-je trouver les règles qui régissent un plan de pension complémentaire ? Qu’est-ce que la LPC ?
- B. Plans de pensions sectoriels
-
C. Comment instaurer, modifier ou abroger un plan de pension ?
- Comment un plan d’entreprise est-il instauré ou modifié ?
- Comment un plan sectoriel est-il instauré ou modifié ?
- Les travailleurs sont-ils obligés de s’affilier au plan de pension ?
- Comment les droits des affiliés sont-ils protégés en cas de modification du plan de pension ?
- Quelles sont les conséquences d’une modification du plan de pension pour les dormants et les rentiers ?
- Enregistrement du plan de pension dans DB2P
-
D. Options lors de la mise en place d’un plan de pension
- Qu’est-ce que le règlement de pension ?
- À quels travailleurs le plan de pension s’applique-t-il ?
- Quels types de plans de pension existe-t-il ?
- Quelles autres couvertures est-il possible de proposer ?
- Contributions de l’employeur et/ou contributions des travailleurs ?
- Capital ou rente ?
- Quel organisme de pension ?
- E. Gestion par l’organisme de pension
-
A. Un plan de pension pour travailleurs : comment cela fonctionne-t-il ?
-
Informations concernant la pension libre complémentaire pour travailleurs salariés (PLCS)
- Informations générales
-
Calculateur de coûts pour les produits de pension
-
Informations utiles pour bien comprendre le calculateur de coûts
- a. Comment se constituer une pension supplémentaire ? Que sont les deuxième et troisième piliers de pension ?
- b. Mon institution financière est-elle une banque, une entreprise d’assurance ou un fonds de pension ?
- c. Comment l’institution financière gère-t-elle ma pension supplémentaire ? Qu’est-ce qu’une branche 21 et une branche 23 ?
- d. À qui le calculateur de coûts est-il destiné ?
- e. Que vous apprend le calculateur de coûts ?
- f. Notice technique concernant le calculateur de coûts – disclaimer
- Calculateur de coûts
-
Informations utiles pour bien comprendre le calculateur de coûts
-
Informations pour les travailleurs salariés
- Pension individuelle
- Bourse
- Autres
- Règles liées à la vente de produits d’investissement et de produits d’assurance
-
Prospectus
-
A. Informations à l’attention des travailleurs affiliés au plan de pension complémentaire de leur employeur ou secteur d’activités
- Conséquences en cas de chômage temporaire dû à la crise du coronavirus
- Conséquences en cas de maladie
- Conséquences en cas de quarantaine
- Conséquences en cas de décès
- Versement de la pension complémentaire
- Craintes concernant les droits acquis
- Craintes concernant la faillite de l’employeur ou de l’organisme de pension
- Divers
- A. Informations à l’attention des travailleurs affiliés au plan de pension de leur employeur ou de leur secteur d’activités
- B. Informations concernant la pension libre complémentaire pour les travailleurs salariés (PLCS)
- B. Informations concernant la pension libre complémentaire pour les travailleurs salariés (PLCS)
- C. Informations destinées aux employeurs
- C. Informations destinées aux employeurs
- D. Informations destinées aux indépendants
-
A. Informations à l’attention des travailleurs affiliés au plan de pension complémentaire de leur employeur ou secteur d’activités
- Mises en garde & sanctions
-
Plaintes
- Des services bancaires ou des services de crédit ou d’investissement
- Des assurances
- Un crédit à la consommation
- Un crédit hypothécaire
- Une pension complémentaire constituée dans le cadre professionnel
- Un e-mail ou un message suspect
- Prestataires de services de financement participatif (plateformes de crowdfunding)
- Questions sur la fraude à l'investissement ?
- Attention aux fraudes
- Vérifiez votre fournisseur
- Pour vos questions d'argent : Wikifin
-
Thèmes
- La FSMA
-
Professionnels
-
Groupes cibles
- Établissement de crédit
- Prêteur
- Entreprise d'assurance et de réassurance
- Entreprise d'investissement
- Société de gestion de portefeuille et de conseil en investissement
- Intermédiaire
- Acheteurs de crédits et gestionnaires de crédits
- Émetteur d'instruments financiers
- Société cotée
- Marché financier
- Société immobilière réglementée
- Institution de retraite professionnelle (IRP)
- Organisme de placement collectif (OPC)
- Société de gestion d'OPC/OPCA
- Prestataire de services de financement participatif
- Bureau de change
- Compliance officer
- Réviseur
- Planificateur financier indépendant
- Crypto Asset Service Provider (CASP)
- Dépositaire central de titres (CSDs)
- Indices financiers
-
Thèmes
- Pensions
- Serment bancaire
- Crowdfunding
- Règlement DORA
- Produits financiers
- Obligations en matière de publicité
- Règles de conduite
-
Marchés financiers
- Actionnariat
- Publication des opérations de dirigeants
- Vente à découvert (Short selling)
- Investisseurs de détail
- Offres publiques d'acquisition ou de reprise
- Suspension d'une cotation
- Avertissement dans le cadre du contrôle du respect des obligations d'information
- Information des sociétés cotées (STORI)
- Abus de marché
- Offres publiques d'acquisition et émissions
- Crypto
- (Post)Trading
- Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme
- Planification financière
- Consultations
- Signalements d'infractions
- Études et documents
- Opinions de la FSMA
- Avis
-
Finance durable
- Corporate sustainability reporting (CSRD)
- Indices de référence (climat, ESG)
- Sustainability-related disclosure in the financial services sector (SFDR)
- Règles de conduite - Préférences de durabilité (MiFID II et IDD) et POG
- Obligation verte européenne
- EU Taxonomy for sustainable activities
- ESG rating
- Fournisseurs de données ESG
- Crédit aux PME
- FinTech
- Guichet digital
- Sanctions administratives
-
Collège de supervision des réviseurs d'entreprises (CSR)
- Déposer plainte
- Déposer plainte
- Déposer plainte
- Lancer une alerte
- Lancer une alerte
- Lancer une alerte
- Le Collège
- Auditors Annual Cartography
- Interruption du mandat de commissaire
- Organisation
- Signaler une atteinte à l’intégrité
- Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme
- Supervision
- Enforcement
- Interruption du mandat de commissaire
- Coopération
- Points de vue
-
Groupes cibles
- Data Portal
-
Consumenten
-
Thema's
- Sparen & betalen
- Beleggen
- Verzekeren
- Kredieten
-
Pensioenen
- Wettelijk pensioen
-
Aanvullend pensioen
-
Informatie voor werknemers
-
A. Aanvullende pensioenen in een notendop
- Wat is een aanvullend pensioen?
- Waar vind ik de regels die van toepassing zijn op mijn aanvullend pensioen?
- Wie kan een aanvullend pensioenplan organiseren? Wat is een inrichter?
- Wie kan worden aangesloten bij een aanvullend pensioenplan? Wat zijn aangeslotenen?
- Wie beheert mijn aanvullend pensioen? Wat is een pensioeninstelling?
- Wie betaalt de bijdragen voor mijn aanvullend pensioen?
- Wanneer kan ik mijn aanvullend pensioen opvragen?
-
Welke types van pensioenplannen bestaan er?
- Een voorbeeld van een vasteprestatieplan in rente
- Een voorbeeld van een vasteprestatieplan in kapitaal
- Pensioentoezegging van het type cash balance
- Pensioentoezegging van het type vaste prestaties (soms ook te bereiken doel-, Defined Benefit- of DB-plan genoemd)
- Pensioentoezegging van het type vaste bijdragen (soms ook vaste lasten, Defined Contribution- of DC-plan genoemd)
- Wat is de wettelijke rendementsgarantie
- Zijn er, naast het pensioen, nog andere voordelen verbonden aan mijn aanvullend pensioenplan?
- Wat gebeurt er met mijn aanvullend pensioen als ik de onderneming of de sector verlaat vóór mijn pensioen?
- Hoe weet ik of ik recht heb op een aanvullend pensioen? Wat is MyPension.be?
- Welke informatie kan ik krijgen over mijn aanvullend pensioenplan?
- Hebben werknemers inspraak over hun aanvullend pensioen?
- Waar kan ik terecht met vragen of klachten over aanvullende pensioenen?
- Wat als er iets fout gaat?
-
B. Indiensttreding
- Is mijn werkgever verplicht om voor mij een aanvullend pensioen op te bouwen?
- Ben ik verplicht om aan te sluiten bij het pensioenplan van mijn werkgever of sector?
- Wanneer word ik aangesloten? Mag het pensioenplan een wachttijd opleggen?
- Kan mijn werkgever weigeren om mij aan te sluiten bij het pensioenplan? Wat is discriminatie?
- Kan mijn werkgever weigeren om personen met een contract van bepaalde duur aan te sluiten bij zijn pensioenplan?
- Kan mijn werkgever weigeren om personen die deeltijds werken aan te sluiten bij zijn pensioenplan?
- Kan mijn werkgever een onderscheid maken tussen arbeiders en bedienden?
-
C. Tijdens de loopbaan
- Welke informatie kan ik krijgen over mijn aanvullend pensioenplan?
- Ik heb een pensioenfiche ontvangen: welke informatie vind ik hierin?
- Hebben werknemers inspraak over hun aanvullend pensioen?
- Welke gevolgen heeft een wijziging of stopzetting van het pensioenplan voor de rentegenieters?
- Wat gebeurt er met mijn aanvullend pensioen bij langdurige ziekte, arbeidsongeschiktheid, moederschapsrust, tijdskrediet, verlof zonder wedde,…?
- Wat gebeurt er met mijn aanvullend pensioen als ik overschakel van voltijdse naar deeltijdse arbeid (halftijds, 4/5,...)?
- Wat gebeurt er met mijn aanvullend pensioen als ik binnen dezelfde onderneming een andere functie krijg?
- Wat gebeurt er bij een wijziging of stopzetting van het pensioenplan of de invoering van een nieuw plan?
- Kan de inrichter veranderen van pensioeninstelling? Welke procedure moet hiervoor worden gevolgd?
-
D. Herstructurering of faillissement van de onderneming
- Heeft een overname gevolgen voor mijn aanvullend pensioen?
- Wat gebeurt er bij een overname met de pensioenrechten die ik al heb opgebouwd?
- Wordt mijn aanvullend pensioen na een overname nog verder opgebouwd?
- Kan ik mijn reeds opgebouwde pensioenrechten opnemen in geval van een overname?
- Wat indien de onderneming die mijn aanvullend pensioenplan overneemt, zelf reeds een aanvullend pensioenplan heeft? Heb ik dan recht op het meest gunstige plan?
- Wat gebeurt er als een onderneming failliet gaat?
- Verlies ik de pensioenreserve die ik reeds heb opgebouwd indien mijn werkgever failliet gaat?
- Genieten mijn verworven pensioenrechten een voorkeursbehandeling indien zij zich toch nog (deels) in het vermogen van mijn failliete werkgever bevinden?
- Wie kan ik aanspreken als ik niet al mijn verworven pensioenrechten kan bekomen uit het faillissement van mijn werkgever?
- Wat gebeurt er met mijn aanvullend pensioenplan wanneer een andere onderneming mijn failliete werkgever overneemt?
- Kan ik mijn reeds opgebouwde verworven reserve in beheer laten bij de pensioeninstelling aan wie dit beheer reeds vóór het faillissement van mijn werkgever was toevertrouwd?
- Kan ik mijn pensioenrechten overdragen naar een andere pensioeninstelling wanneer mijn werkgever failliet gaat?
- Wat indien er méér werd gefinancierd bij mijn pensioeninstelling dan wettelijk gezien verplicht was?
- Kan ik mijn reeds opgebouwde pensioenrechten opnemen wanneer mijn werkgever failliet gaat?
- Wordt mijn aanvullend pensioen nog verder opgebouwd nadat mijn werkgever failliet is gegaan?
-
F. Schulden
- Wat verstaat men onder 'beslag'?
- Kan een beslag van een schuldeiser een impact hebben op de opbouw van mijn aanvullend pensioen?
- Heeft een loonoverdracht een impact op de opbouw van mijn aanvullend pensioen?
- Kan een schuldeiser beslag leggen op mijn aanvullend pensioen in opbouw (verworven reserve)?
- Kan een schuldeiser beslag leggen op mijn aanvullend pensioen wanneer het wordt uitbetaald?
- Kan mijn schuldeiser beslag leggen op de prestatie bij overlijden?
- In welke mate kan ik op eigen initiatief mijn aanvullend pensioen gebruiken om mijn schuldeiser te betalen?
- G. Vastgoedfinanciering
-
H. Ontslag of SWT (brugpensioen)
- Wat is het gevolg van een ontslag voor mijn aanvullend pensioen? Verlies ik mijn aanvullend pensioen?
- Wat is het gevolg van een SWT (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, vroeger brugpensioen genoemd) voor mijn aanvullend pensioen?
- Wordt mijn aanvullend pensioen tijdens de opzegperiode verder opgebouwd?
-
Hoe worden mijn pensioenrechten berekend op het ogenblik van mijn ontslag?
- Pensioenplan van het type vaste bijdragen beheerd door een pensioenfonds of in het kader van een verzekeringsproduct zonder gewaarborgd rendement (tak 23)
- Pensioenplan van het type vaste bijdragen beheerd in het kader van een verzekeringsproduct met gewaarborgd rendement (tak 21)
- Pensioenplan van het type vaste prestaties
- Pensioenplan van het type cash balance
- Pensioenplan van het type vaste bijdragen
- Pensioenplan van het type vaste prestaties
- Wat kan ik met mijn pensioenreserve doen op het ogenblik van mijn ontslag? Waarop moet ik letten wanneer ik een keuze maak?
- Kan ik mijn aanvullend pensioen opnemen na mijn uitdiensttreding?
-
Kan ik mijn pensioenreserve gewoon laten staan bij de pensioeninstelling?
- Een voorbeeld van een pensioenplan van het type vaste bijdragen, beheerd in het kader van een verzekeringsproduct met gewaarborgd rendement (tak 21)
- Een voorbeeld van een pensioenplan van het type vaste bijdragen, beheerd door een pensioenfonds of in het kader van een verzekeringsproduct zonder gewaarborgd rendement (tak 23)
-
Kan ik mijn pensioenreserve overdragen ?
- Een voorbeeld van een pensioenplan van het type vaste bijdragen, beheerd in het kader van een verzekeringsproduct met gewaarborgd rendement (tak 21)
- Een voorbeeld van een pensioenplan van het type vaste bijdragen, beheerd door een pensioenfonds of in het kader van een verzekeringsproduct zonder gewaarborgd rendement (tak 23)
- Welke informatie krijg ik? Hoe verloopt de procedure bij uitdiensttreding?
- Wanneer moet ik beslissen wat ik met mijn pensioenreserve ga doen?
- Hoe wordt het bedrag van de over te dragen reserve bepaald als ik mijn reserve pas enige tijd na mijn ontslag zou overdragen?
- Wat als ik overlijd na mijn ontslag?
- Kan ik zelf op individuele basis verder sparen voor mijn aanvullend pensioen?
- Hoe word ik op de hoogte gehouden van de evolutie van mijn aanvullend pensioen? Wat is www.mypension.be?
- Welke gevolgen heeft een wijziging of stopzetting van het pensioenplan na mijn ontslag voor mijn persoonlijke situatie?
- Wat met mijn sectoraal aanvullend pensioen bij ontslag?
-
I. Uitkering van het aanvullend pensioen
- Wanneer wordt mijn aanvullend pensioen uitbetaald?
- Welke stappen worden gevolgd bij de uitbetaling van het aanvullend pensioen?
- Hoe wordt mijn aanvullend pensioen uitbetaald: in een eenmalig kapitaal of in een periodieke rente?
- Hoe worden aanvullende pensioenen belast?
- Wat als ik met vervroegd pensioen ga of mijn aanvullend pensioen vroeger opvraag?
- Kan ik kiezen om mijn aanvullend pensioen nog niet op te nemen of zelf verder te sparen?
- Wat als ik na mijn wettelijke pensioenleeftijd toch blijf werken bij mijn werkgever?
- Wat als ik tijdens mijn pensioen wat wil bijverdienen?
- Wat als de einddatum van het pensioenplan niet overeenstemt met de datum van mijn pensionering?
- Welke informatie ontvangen rentegenieters?
-
J. Overlijden
- Wat gebeurt er als ik overlijd voor de pensioenleeftijd?
- Wat gebeurt er als ik overlijd na mijn pensionering?
- Wie zijn de begunstigden?
- Wat is een wezenrente?
- Wat is een aanvullende verzekering in geval van overlijden door ongeval (AVRO)
- Mijn partner is overleden; heb ik recht op de uitbetaling van zijn/haar aanvullend pensioen?
- Hoe verloopt de uitbetalingsprocedure?
-
A. Aanvullende pensioenen in een notendop
-
Informatie voor zelfstandigen
-
A. Aanvullende pensioenen voor zelfstandigen in een notendop
- Wat zijn de drie pensioenpijlers in België?
- Hoe kan u als zelfstandige een aanvullend pensioen opbouwen?
- Wat is de 80%-regel?
- Waar vindt u de regels die van toepassing zijn op uw aanvullend pensioen?
- Bij wie kan u een aanvullend pensioen opbouwen? Wat is een pensioeninstelling?
- Hoe wordt het aanvullend pensioen beheerd in een verzekeringsproduct met gewaarborgd rendement (tak 21)?
- Hoe wordt het aanvullend pensioen beheerd in een verzekeringsproduct zonder gewaarborgd rendement (tak 23) of door een pensioenfonds?
- Welke kosten en taksen kunnen worden aangerekend?
- Kan u uw pensioenovereenkomst stopzetten en/of van pensioeninstelling veranderen?
- Wat is mypension.be?
- Wanneer wordt het aanvullend pensioen uitbetaald?
- Welke stappen worden gevolgd bij de uitbetaling van het aanvullend pensioen?
- Wat als de einddatum van de pensioenovereenkomst niet overeenstemt met de datum van uw pensionering?
- Welke zijn de fiscale regels?
- Waar kan u terecht met vragen of klachten over aanvullende pensioenen?
- Wat als er iets fout gaat?
- B. Het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ)
- C. Het vrij aanvullend pensioen voor de zelfstandigen actief als natuurlijk persoon (VAPZNP)
- D. Het aanvullend pensioen voor zelfstandige bedrijfsleiders
-
A. Aanvullende pensioenen voor zelfstandigen in een notendop
-
Informatie voor werkgevers
-
A. Een aanvullend pensioenplan voor werknemers: hoe werkt dit
- Wat is een aanvullend pensioen?
- Hoe werkt een aanvullend pensioenplan op het niveau van een onderneming?
- Hoe werkt een aanvullend pensioenplan op het niveau van een sector?
- Ben ik als werkgever verplicht om een aanvullend pensioen aan te bieden aan mijn werknemers?
- Waarom zou ik een aanvullend pensioen opbouwen voor mijn werknemers?
- Welke verantwoordelijkheid draag ik als inrichter van een pensioenplan?
- Mag ik het aanvullend pensioen voor mijn werknemers zelf beheren en uitbetalen? Wat is de externaliseringsverplichting?
- Waar vind ik de regels die van toepassing zijn op het aanvullend pensioenplan? Wat is de WAP?
- B. Sectorale pensioenplannen
-
C. Hoe een pensioenplan invoeren, wijzigen of stopzetten?
- Hoe wordt een ondernemingsplan ingevoerd of gewijzigd?
- Hoe wordt een sectorplan ingevoerd of gewijzigd?
- Zijn werknemers verplicht om aan te sluiten bij het pensioenplan?
- Hoe worden de rechten van de aangeslotenen beschermd bij een wijziging van het pensioenplan?
- Welke gevolgen heeft een wijziging van het pensioenplan voor de slapers en de rentegenieters?
- Registratie van het pensioenplan in DB2P
- D. Keuzes bij het uitwerken van een pensioenplan
- E. Beheer door de pensioeninstelling
-
A. Een aanvullend pensioenplan voor werknemers: hoe werkt dit
-
Informatie over het vrij aanvullend pensioen voor werknemers (VAPW)
- Algemene informatie
-
Kostentool voor pensioenproducten
-
Nuttige informatie voor een goed begrip van de kostentool
- a. Hoe een bijkomend pensioen opbouwen? Wat is de tweede en derde pensioenpijler?
- b. Is mijn financiële instelling een bank, een verzekeringsonderneming of een pensioenfonds?
- c. Hoe beheert de financiële instelling mijn bijkomend pensioen? Wat is tak 21 en tak 23?
- d. Voor wie is de kostentool bestemd?
- e. Wat kan u leren uit de kostentool?
- f. Technische bijsluiter bij de kostentool – disclaimer
- Kostentool voor pensioenproducten
-
Nuttige informatie voor een goed begrip van de kostentool
-
Informatie voor werknemers
- Individueel pensioen
- Beurs
- Overige
- Regels bij de verkoop van beleggingsproducten en verzekeringsproducten
-
Prospectus
-
A. Informatie voor werknemers die zijn aangesloten bij het aanvullend pensioenplan van hun werkgever of beroepssector
- Gevolgen in geval van tijdelijke werkloosheid wegens de Coronacrisis
- Gevolgen in geval van ziekte
- Gevolgen in geval van quarantaine
- Gevolgen in geval van overlijden
- Uitbetaling van het aanvullend pensioen
- Vrees voor daling aanvullend pensioen
- Vrees voor faillissement werkgever of pensioeninstelling
- Varia
- A. Informatie voor werknemers die zijn aangesloten bij het aanvullend pensioenplan van hun werkgever of bedrijfssector
- B. Informatie over het vrij aanvullend pensioen voor werknemers (VAPW)
- B. Informatie over het vrij aanvullend pensioen voor werknemers (VAPW)
- C. Informatie voor werkgevers
- C. Informatie voor werkgevers
- D. Informatie voor zelfstandigen
-
A. Informatie voor werknemers die zijn aangesloten bij het aanvullend pensioenplan van hun werkgever of beroepssector
- Waarschuwingen & sancties
- Klachten
- Let op voor fraude
- Check uw aanbieder
- Voor uw vragen over geld: Wikifin
-
Thema's
- Over de FSMA
-
Professionelen
-
Doelgroepen
- Kredietinstelling
- Kredietgever
- (Her)Verzekeringsonderneming
- Beleggingsonderneming
- Vennootschap voor vermogensbeheer en beleggingsadvies
- Tussenpersoon
- Kredietkopers en kredietservicers
- Emittent van financiële instrumenten
- Genoteerde vennootschap
- Financiële markt
- Gereglementeerde vastgoedvennootschap
- Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP)
- Instellingen voor collectieve belegging (ICB)
- Beheervennootschap van ICB's/AICB's
- Crowdfundingdienstverlener
- Wisselkantoor
- Compliance officer
- Revisor
- Onafhankelijk financieel planner
- Crypto Asset Service Provider (CASP)
- Centrale effectenbewaarinstelling (CSDs)
- Financiële benchmarks
-
Thema's
- Pensioenen
- Bankierseed
- Crowdfunding
- DORA-verordening
-
Financiële producten
- Consumentenbescherming
- Gereglementeerde spaarrekeningen
- Betaalrekeningen (vergelijkingswebsite)
- Gestructureerde producten (Moratorium)
- Instellingen voor collectieve belegging (ICB)
- Niet-conventionele financiële producten, alternatieve beleggingen inbegrepen
- PRIIPS
- Verzekeringsovereenkomsten
- Beleggingsinstrumenten
- Publiciteitsverplichtingen
- Gedragsregels
- Financiële markten
- Openbare overnamebiedingen en uitgiften
- Crypto
- (Post)Trading
- Strijd tegen witwassen van geld en financiering van terrorisme
- Financiële planning
- Consultaties
- Meldingen van inbreuken
- Studies en documenten
- FSMA-standpunten
- Adviezen
-
Duurzame financiering
- Corporate sustainability reporting (CSRD)
- Benchmarks (klimaat, ESG)
- Sustainability-related disclosure in the financial services sector (SFDR)
- Gedragsregels - Duurzaamheidsvoorkeuren (MiFID II en IDD) en POG
- Europese groene obligaties
- EU Taxonomy for sustainable activities
- ESG rating
- ESG-gegevensverstrekkers
- Krediet aan KMO
- FinTech
- Digitaal loket
- Administratieve sancties
-
College van toezicht op de bedrijfsrevisoren (CTR)
- Het College
- Klacht indienen
- Klachten
- Klachten
- Klokkenluiders
- Klokkenluiders
- Klokkenluidersmelding doen
- Organisatie
- Auditors Annual Cartography
- Integriteitsschendingen
- Onderbreking commissarismandaat
- Toezicht
- Enforcement
- Strijd tegen witwassen van geld en financiering van terrorisme
- Onderbreking commissarismandaat
- Samenwerking
- Inzichten
-
Doelgroepen